PNS KURANG, SOLUSINYA ANGKAT TENAGA HONORER JADI PNS !!
Ketua PGRI Kabupaten Tasikmalaya H Ahmad Juhana mengatakan mengangkat guru honorer menjadi PNS adalah cara cepat mengatasi kekurangan guru PNS di Tasik.
Terlebih, honorer jumlahnnya banyak. Mereka berpengalaman, bahkan para guru honorer menyebar di SD, SMP dan SMA/SMK se-Kabupaten Tasikmalaya.
Terlebih, honorer jumlahnnya banyak. Mereka berpengalaman, bahkan para guru honorer menyebar di SD, SMP dan SMA/SMK se-Kabupaten Tasikmalaya.
BACA JUGA :
1240 Guru Honorer di Sulawesi Selatan Dapat SK Bupati
Pemkab, sarannya, harus berani memberikan penghargaan atau insentif kepada guru sukwan dan honorer sebagai apresiasi. Karena jika tidak ada sukwan dan honorer pendidikan di kabupaten dengan guru PNS yang seperti ini jelas tidak akan maksimal.
Pemkab, sarannya, harus berani memberikan penghargaan atau insentif kepada guru sukwan dan honorer sebagai apresiasi. Karena jika tidak ada sukwan dan honorer pendidikan di kabupaten dengan guru PNS yang seperti ini jelas tidak akan maksimal.
”Salah satu caranya harus bisa mensejahterakan sukwan dan honorer dengan kemampuan pemkab sehingga mereka merasa dihargai dan memicu motivasi dalam memberikan tenagannya, sambil menunggu pengangkatan CPNS,” ujarnya kepada Radar Tasikmalaya (Jawa Pos Group).
Menurutnya, saat ini peran guru PNS dan honorer atau sukwan sama saja. Mulai dari cara mereka mengajar sampai memberikan motivasi terhadap peserta didik. Sehingga walaupun Kabupaten Tasikmalaya mengalami krisis atau kekurangan guru PNS
Menurutnya, saat ini peran guru PNS dan honorer atau sukwan sama saja. Mulai dari cara mereka mengajar sampai memberikan motivasi terhadap peserta didik. Sehingga walaupun Kabupaten Tasikmalaya mengalami krisis atau kekurangan guru PNS
INFO PENTING :
Posting Komentar untuk "PNS KURANG, SOLUSINYA ANGKAT TENAGA HONORER JADI PNS !!"
Posting Komentar
No SPAM, Please! Live link will not be published.